据彭博社报道，苹果零售店员工今年的加薪幅度在2%-5%之间，平均每年加薪约为4%。加薪适用于零售店员工和 Apple Care 技术支持顾问。

　　苹果的这一举措是应对劳动力市场紧张局势的措施之一。近年来，全球劳动力市场出现了紧张的局面，企业为了吸引和留住人才，纷纷提高薪酬。苹果的加薪幅度虽然不算太高，但也反映了公司对员工的关注，加薪幅度将根据员工的职位、经验和表现等因素进行调整。

　　知情人士透露，苹果零售员工今年获得的加薪幅度有所减少，这标志着该公司在疫情期间的非典型大幅加薪速度有所放缓。该公司本周披露的平均年加薪幅度约为4%，回到了2020年及更早时候的水平，区间在2%至5%之间。