日本电子设备制造商欧姆龙26日宣布，将于全球裁撤2千名员工，包括招募约1千名日本40岁以上正职员工提早退休。这是欧姆龙在日本2002年IT泡沫破裂以来，首度进行大规模裁员。受到行业景气减速等影响，外销中国的工厂自动化机器等业绩低迷，使他们急于削减固定成本。

　　综合《日本经济新闻》与《路透社》报导，截至2023年3月底为止，欧姆龙集团总计有28034名员工（9988人在日本）。他们预计于2025年9月前进行结构改革，聚焦于重振业绩与重新构筑收益与成长基础，并希望2026年3月的固定成本，能比2024年同时期压缩约3百亿圆。

　　欧姆龙将于今年4月至5月底在日本推出优退方案。这是欧姆龙自1933年创业以来，第2次进行大规模优退。上一次为日本IT泡沫破裂后的2002年，欧姆龙当时招募1460人提早退休。

　　欧姆龙2024年3月期的合并总净利预计为15亿圆，比2023年减少98%。受到销售中国的自动化机器业绩不振影响，他们2月5日已2度下修业绩预测。欧姆龙社长辻永顺太26日表示，将降低对中国市场的依赖，重振控制机器业务。欧姆龙今后拟致力于开拓欧美客户，设法消除过剩存货等。