近日，网络上流传着“富士康禁止已婚女性组装iPhone”的传言，引发了广泛关注和热议。对此，富士康官方于近日发布声明，明确否认了这一不实信息。

　　据了解，这一谣言最早出现在社交媒体平台上，并迅速在网络上发酵。一些网友将富士康在印度工厂的招聘要求与这一谣言联系在一起，认为富士康存在性别歧视。

　　针对这一谣言，富士康官方在声明中表示：“公司一贯尊重员工的合法权益，绝不会因性别、婚姻状况等因素而歧视员工。 我们在全球范围内拥有多元化的员工队伍，女性员工在公司中发挥着重要作用。”

　　有分析人士指出，富士康印度工厂的招聘要求之所以引发争议，是因为印度社会存在一些传统的性别观念，部分女性在就业方面会面临一定的限制。然而，这并不代表富士康存在歧视女性的政策。